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dia de las madres

por andy1982
domingo, 11 de mayo del 2008 a las 03:53

a las personas que lean este mensaje les digo que cuiden a su madre ya que es lo mas preciado que una persona pueda tener, aprovechen de darle arto amor besos, abrazos y caricias por algun dia cuado ella se balla y no puedan verla nunca mas desearan poder abrazarla, besarla, acariciarla y no podran y se sentiran tan mal que ni llorar los consolara, se los digo por experiencia. ves que puedan denles un abrazo y un beso, al salir y al llegar, por que madre hay una sola y no se compara con nada. es un consejo tomenlo o dejenlo y a todas las madres que tengan un buen año.

dia de las madres

por andy1982
domingo, 11 de mayo del 2008 a las 03:52

a las personas que lean este mensaje les digo que cuiden a su madre ya que es lo mas preciado que una persona pueda tener, aprovechen de darle arto amor besos, abrazos y caricias por algun dia cuado ella se balla y no puedan verla nunca mas desearan poder abrazarla, besarla, acariciarla y no podran y se sentiran tan mal que ni llorar los consolara, se los digo por experiencia. ves que puedan denles un abrazo y un beso, al salir y al llegar, por que madre hay una sola y no se compara con nada. es un consejo tomenlo o dejenlo y a todas las madres que tengan un buen año.

RECRSOS HUMANOS

por andy1982
lunes, 14 de abril del 2008 a las 01:40

          La administracion se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personastrabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. En fin la administracion consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el cargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados gerentes, administradores, etc.

Mi Opinion: la administracion es un proceso de organizacion en el cual hay un grupo de personas que pueden planear, integrar, dirigir y controlar el trabajo, y son capaces de organizar y utilizar todos los recursos disponibles para alcanzar y/o cumplir con todos los objetivos programados y preestablecidos por la comicion organizadora.

RECURSOS HUMANOS

por andy1982
lunes, 14 de abril del 2008 a las 00:12
guardado en

               LA PRODUCTIVIDAD, tambien conocida como eficiencia es genericamente entendida como                     la relacion entre la produccion obtenida por un sistema de produccion o servicios y los recursos utilizados    para obtenerla. Tambien puede ser definida como la relacion entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema

Mi Opinion: considero que la productividad es cumplir con lo presupuestado en el menor tiempo posible, y como dice en el resumen anterior, productividad , eficiencia van juntos ya que el ser eficiente es ocupar el minimo de recursos en un plan de trabajo. y para ser un buen administrador es necesario ser eficiente y a la ves eficaz, ser capaz de utilizar lo que nos entregan sin sobre pasar los limites que se nos imponen. El no ser eficiente nos puede llevar a no concretar una tarea que nos encomienden.

RECURSOS HUMANOS

por andy1982
domingo, 13 de abril del 2008 a las 14:27
guardado en

               Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo Estan compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especilizadas. Convenio sistematico entre personas para lograr un proposito especifico. Grupo social compuesto por personas, tareas y administracion, que forman una estructura sistematica de relaciones de interaccion, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y asi poder satisfacer su proposito distintivo que es su mision.

Mi Opinion: la organizacion es un conjunto  de reglas  de  trabajo en grupo ya que cada labor es como una cadena y una funcion que no se cumpla se romperia la cadena y no habria oraganizacion y para esto tiene que haber alguien como por ej: un cordinador o supervisor que logre aser cumplir  las labores que le corresponde a cada eslabon de esta cadena.  Cada persona de este grupo tiene un deber especifico que cumplir. Y esto nos lleva a una buena organizacion.  

Sobre el blog

El blog de andy1982

El blog de andy1982 este es un trabajo que nos encargo el profe carlos correa

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